Supervision

In vielen Berufen und Arbeitsfeldern kommt es immer wieder zu Problemen oder Schwierigkeiten die der Einzelne oder das Team nur schwer lösen können. In diesen Fällen kann Supervision eine Unterstützung und Hilfe sein.

Durch Supervision bearbeite ich mit Ihnen Ihre beruflichen Themen. Wichtigster Schritt – und oftmals größte Herausforderung – ist die Klärung des Sachverhalts und somit die genaue Abgrenzung Ihrer Frage und Ihres Auftrags an mich.

In der Zusammenarbeit werde ich Sie durch verschiedene Methoden und Techniken in der Wahrnehmung und Reflexion Ihres Arbeitslebens unterstützen und mit Ihnen neue Sichtweisen und Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem professionellen Handeln entwickeln. Also Supervisor kenne ich Ihre Lösung nicht, kann Ihnen aber helfen unter Einbeziehung Ihrer schon vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen diese zu finden.

Einzelsupervision

Vielleicht sind Sie gerade in einer beruflichen Situation, die Entscheidungen von Ihnen fordert. Oder Sie erleben sich in einem Arbeitsumfeld, das negative Auswirkungen auf Ihr gesamtes Leben hat. Möglicherweise stellen Sie sich auch die Frage nach Ihrer weiteren professionellen Entwicklung. Egal mit welchem Anliegen Sie kommen - Probleme oder Fragen im beruflichen Kontext nehmen in unserer Zeit oft viel Raum ein und sind sehr komplex.

In der Einzelsupervision werden wir in der Zusammenarbeit Supervision wörtlich nehmen und uns einen Überblick über Ihr Handeln im Arbeitskontext, Ihre Rollen, Anforderungen aber auch Bedürfnisse und Wünsche gewinnen.

Als Supervisor haben Sie in mir eine Begleitung die mit Ihnen positiv und lösungsorientiert an Ihren Möglichkeiten und Chancen im beruflichen Kontext arbeitet. Ich biete Ihnen keine Lösungen aber ich helfe Ihnen dabei Ihre Lösung zu finden.

Teamsupervision

Zusammen zu arbeiten ist wunderschön und gleichzeitig eine schwierige Angelegenheit. Gerade im Zusammenarbeiten mit Menschen ist Kommunikation mit all Ihren unsichtbaren Anteilen und Missverständnissen die größte Herausforderung.

In der Supervision begleite ich Sie dabei, sich aus Ihrem Team heraus auf eine neue Ebene zu bewegen um miteinander auf das gemeinsame Arbeiten und die gemeinsame Kommunikation zu blicken. Dieser Überblick schafft Distanz die das Lösen von Problemen und Schwierigkeiten erleichtert. Es bietet aber auch einen neuen Blick auf die Situation und zeigt so neue Wege der Zusammenarbeit auf.

Teamsupervision sieht Sie immer als eine Einheit, ein System das gemeinsam lernt, gemeinsam seine Lösungen in sich trägt und durch diese Form der Zusammenarbeit Synergien wecken und neue Wege finden kann.

Leitungssupervision

Als Leitung sind Sie in einer Führungsposition und Führen ist eine sehr große Herausforderung. Sie selber sind in Ihrer Funktion ein Mensch, der andere Menschen leitet. Der Erfolg von Führen und Leiten hängt sehr eng an Ihnen als Person und kann nur durch Strukturen oder Hierarchien in der Arbeit nicht ermöglicht werden.

Daraus ergeben sich wichtige Fragen an Führungskräfte: „Wer will ich sein und wer bin ich? Was sind meine Werte? Wo sind meine Schatten? Warum führe ich? In der Leitungssupervision unterstütze ich Sie dabei, sich als Mensch und als Leitung in Ihrem professionellen Handeln zu reflektieren. Durch den Blick auf sich und den Blick auf die Rolle können Sie selber Ihr Führungsprofil entwickeln und stärken.